Δημόσιο: Πότε μπαίνει τέλος στις αποσπάσεις για λόγους υγείας

Τέλος στις αποσπάσεις για λόγους υγείας σε δόκιμους υπαλλήλους «αν οι επικαλούμενοι λόγοι υγείας προϋπήρχαν του διορισμού του υπαλλήλου ή έχουν ληφθεί υπόψη για τον διορισμό του», βάζει το υπουργείο Εσωτερικών. Συγκεκριμένα, στο άρθρο 69 του ν/σ: «Δημοτική Αστυνομία, Φορείς Λαϊκών Αγορών, Απλούστευση διαδικασιών μεταξύ Ο.Τ.Α. και Αποκεντρωμένων Διοικήσεων και λοιπές ρυθμίσεις του Υπουργείου Εσωτερικών», που βρίσκεται σε δημόσια διαβούλευση, προβλέπεται ότι: «Ειδικά κατά την εξέταση του αιτήματος δοκίμου υπαλλήλου λαμβάνεται υποχρεωτικά υπόψη από την Κεντρική Επιτροπή Κινητικότητας αν οι επικαλούμενοι λόγοι υγείας είναι επιγενόμενοι του διορισμού του ή προϋπήρχαν ή έχουν ληφθεί υπόψη για το διορισμό του υπαλλήλου. Αν οι επικαλούμενοι λόγοι υγείας προϋπήρχαν του διορισμού του υπαλλήλου ή έχουν ληφθεί υπόψη για τον διορισμό του, η αίτηση απορρίπτεται ως απαράδεκτη».

Το γεγονός έχει προκαλέσει ανησυχία ανάμεσα σε εκατοντάδες δόκιμους υπαλλήλους της προκήρυξης 3Κ, οι οποίοι έχουν αποσπαστεί σε άλλους δήμους για λόγους υγείας. Όπως αναφέρει σε ανακοίνωσή της η «Εργατική Αντεπίθεση» «δυστυχώς στο μάτι του κυκλώνα , φαίνεται, ότι μπαίνουν ΚΑΙ οι ΑΠΟΣΠΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΛΟΓΟΥΣ ΥΓΕΙΑΣ (Αρ.7 Παρ 5) του νόμου ν.4440/2016. Μέχρι στιγμής στο, προς διαβούλευση, σχέδιο νόμου ΔΕΝ διευκρινίζεται ΡΗΤΑ εάν αφορά περιπτώσεις Συναδέλφων που έχουν ήδη αποσπαστεί σε άλλον ΟΤΑ (π.χ περιπτώσεις αποσπάσεων διορισμένων με την προκήρυξη 3κ/2018) ή θα αφορά ΜΟΝΟ όλους όσους επιδιώκουν αποσπάσεις, για λόγους υγείας, εφεξής και δεν έχουν αποκτήσει την ιδιότητα του ΜΟΝΙΜΟΥ υπαλλήλου , αφού βρίσκονται ακόμα σε καθεστώς δοκιμαστικής περιόδου», προστίθεται στην ανακοίνωση.

www.aftodioikisi.gr