Δυτική Μακεδονία: Πώς μια διαμάχη Δημοσίου και Δήμου φρενάρει επένδυση 150 εκατ. ευρώ
Το θερμοκήπιο της Wonderplant στη Δυτική Μακεδονία παραμένει παγωμένο λόγω γραφειοκρατίας
Μία από τις μεγαλύτερες ιδιωτικές επενδύσεις στον αγροδιατροφικό και βιομηχανικό τομέα, το νέο υπερσύγχρονο θερμοκήπιο της Wonderplant στη Δυτική Μακεδονία, παραμένει «παγωμένο» εξαιτίας μιας δικαστικής εκκρεμότητας μεταξύ του Ελληνικού Δημοσίου και του τοπικού Δήμου. Το ζήτημα ανέδειξε ο Σπύρος Θεοδωρόπουλος, Πρόεδρος του ΣΕΒ και της Bespoke Holdings, κατά την ομιλία του στο συνέδριο Fortune CEO Initiative, χρησιμοποιώντας το προσωπικό του παράδειγμα για να αναδείξει χρόνιες δυσλειτουργίες που εξακολουθούν να κρατούν πίσω μεγάλες επενδύσεις.
Ο κ. Θεοδωρόπουλος περιέγραψε πως η επένδυση, ύψους περίπου 150 εκατ. ευρώ, έχει βαλτώσει λόγω της «εμμονικής» πρακτικής του Δημοσίου να μην παραιτείται ποτέ από δικαστικές διεκδικήσεις, ακόμη και όταν έχει ηττηθεί σε δύο βαθμούς. «Το Δημόσιο έχει χάσει στον πρώτο και στον δεύτερο βαθμό, αλλά επιμένει να προσφύγει στον Άρειο Πάγο. Γιατί πρέπει πάντα να εξαντλούμε κάθε ένδικο μέσο;», διερωτήθηκε, τονίζοντας πως αυτή η νοοτροπία καθηλώνει αναπτυξιακά έργα και δεσμεύει άσκοπα δημόσια περιουσία.
Παράλληλα, αναφέρθηκε στις βαθύτερες νοοτροπίες και στον λαϊκισμό που, όπως υποστήριξε, αποτελούν κεντρικό εμπόδιο στην οικονομική πρόοδο. Συνέδεσε τις χαμηλές αμοιβές με τη χαμηλή παραγωγικότητα και την παραγωγικότητα με καθυστερήσεις, αγκυλώσεις και στερεότυπα. «Οι αμοιβές δεν αυξάνονται επειδή δεν αυξάνει η παραγωγικότητα — και η παραγωγικότητα δεν αυξάνει εξαιτίας αυτών των νοοτροπιών», σημείωσε.
Ο επιχειρηματίας υπενθύμισε ότι ο Όμιλος Bespoke Holdings υλοποιεί σημαντικά επενδυτικά σχέδια, μεταξύ των οποίων το πρόγραμμα 180 εκατ. ευρώ της ΙΟΝ, επισημαίνοντας ότι επιχειρεί να κάνει πράξη όσα ζητά και από την υπόλοιπη επιχειρηματική κοινότητα. «Πρέπει να παράξουμε στον πρωτογενή και τον δευτερογενή τομέα, να σταματήσουμε τα προσκόμματα και να ενισχύσουμε την παραγωγικότητα», ανέφερε.
Στο δεύτερο μέρος της παρέμβασής του αναφέρθηκε στις μεταρρυθμίσεις που προωθεί ο ΣΕΒ, όπως το πρόσφατο project μείωσης της γραφειοκρατίας με 72 προτάσεις για βελτίωση διαδικασιών και επιτάχυνση αδειοδοτήσεων, την αναδιάρθρωση του πλαισίου στρατηγικών επενδύσεων και τις συζητήσεις για νέο πλαίσιο εργασιακών σχέσεων. Ιδιαίτερη έμφαση έδωσε στην ανάγκη ταχείας υιοθέτησης τεχνητής νοημοσύνης από τις επιχειρήσεις, θεωρώντας την κρίσιμη για την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας.